近年來(lái),建筑設計行業(yè)競爭激烈,面臨市場(chǎng)持續下行的壓力時(shí),建筑設計企業(yè)更關(guān)注具體項目運營(yíng)、業(yè)務(wù)規模發(fā)展,在產(chǎn)品打造、客戶(hù)維護、業(yè)務(wù)轉型、技術(shù)迭代和品牌運營(yíng)等核心競爭力的培育方面往往重視不足。筆者認為,新形勢下建筑設計企業(yè)必須從多元化經(jīng)營(yíng)、全過(guò)程服務(wù)、科研創(chuàng )新、深化改革和強化管理等多個(gè)方面進(jìn)一步創(chuàng )新思路,在專(zhuān)業(yè)化產(chǎn)品、客戶(hù)賦能、創(chuàng )新協(xié)同發(fā)展、數字化轉型和特色化品牌等方面培育領(lǐng)先優(yōu)勢,只有這樣,才能在日益激烈的新形勢下實(shí)現高質(zhì)量可持續發(fā)展。
1、強化多元化經(jīng)營(yíng)
傳統的設計理念局限于做好具體設計項目,對建設工程產(chǎn)業(yè)鏈上其他業(yè)務(wù)的關(guān)注明顯不足,在新興的“大設計”理念指引下,建筑設計企業(yè)需要突出以“為建設工程提供服務(wù)”為核心的思維,做足、做全、做好服務(wù),拓展業(yè)務(wù)范圍、提升品質(zhì)價(jià)值、提高質(zhì)量收益,實(shí)現多元化經(jīng)營(yíng)、多元化業(yè)務(wù)。
一是突出“大設計”理念,在提升產(chǎn)品質(zhì)量、管理效率和經(jīng)濟效益上下功夫。在傳統方案設計、初步設計和施工圖設計基礎上,進(jìn)一步提升咨詢(xún)策劃能力,充分認識咨詢(xún)策劃、可行性研究、專(zhuān)項技術(shù)咨詢(xún)等各種工程咨詢(xún)業(yè)務(wù)的價(jià)值作用,讓咨詢(xún)?yōu)槠髽I(yè)擴展業(yè)務(wù)、提升品牌價(jià)值、創(chuàng )造效益等提供支撐。二是培育“大建筑”思維,切實(shí)讓業(yè)務(wù)滲透到建筑業(yè)的各領(lǐng)域。建筑設計企業(yè)可考慮參與工程勘察、工程監理、工程造價(jià)、專(zhuān)有技術(shù)服務(wù)等各項業(yè)務(wù),同時(shí)深度參與幕墻、裝飾、智能化、消防、風(fēng)景園林等各類(lèi)專(zhuān)項設計,全面把控建筑整體品質(zhì)、質(zhì)量,為業(yè)主創(chuàng )造更大的價(jià)值。三是致力于進(jìn)入“大土木”領(lǐng)域,充分整合現有的人才和技術(shù)資源,著(zhù)力涉足市政工程、公路工程、水利工程和橋梁隧道等土木類(lèi)工程領(lǐng)域,如積極參與海綿城市、綜合管廊等業(yè)務(wù),企業(yè)均具備良好的人才儲備和技術(shù)條件。
2、拓展全過(guò)程全周期服務(wù)
在《關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續健康發(fā)展的意見(jiàn)》等政策的推動(dòng)下,工程建設組織模式的變革、工程建設項目產(chǎn)業(yè)鏈橫向延伸是建筑設計企業(yè)的必然選擇。新形勢下,要更加重視與工程投資建設各方主體的聯(lián)結,實(shí)現共存、共生、共榮,強調為工程建設提供全過(guò)程全周期服務(wù)的理念,積極在工程建設的規劃、咨詢(xún)、設計、施工、運維和更新等產(chǎn)業(yè)鏈全過(guò)程全周期參與服務(wù)。以建筑設計企業(yè)發(fā)展戰略為導向,對開(kāi)展全過(guò)程工程咨詢(xún)和工程總承包業(yè)務(wù)的產(chǎn)品打造、組織架構、人才建設、管理制度、財務(wù)支持、技術(shù)支持和資源配置等方面進(jìn)行全盤(pán)策劃、總體設計,真正實(shí)現各類(lèi)資源的一體化融合發(fā)展。既要加快推行以設計為龍頭的工程總承包,將設計融入工程總承包,通過(guò)總承包業(yè)務(wù)拓展服務(wù)的內容與范圍,樹(shù)立設計為總承包服務(wù)的理念,從源頭介入工程設計、發(fā)揮設計價(jià)值優(yōu)勢;又要結合建筑師負責制試點(diǎn),在建筑設計過(guò)程中充分發(fā)揮建筑師的主導作用,積極整合社會(huì )資源,深度融合策劃、咨詢(xún)、設計和監理等業(yè)務(wù)環(huán)節,實(shí)現全過(guò)程工程咨詢(xún)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)認可和社會(huì )價(jià)值。
3、注重品牌彰顯價(jià)值
要提升建筑設計水平,解決建筑設計行業(yè)發(fā)展不平衡、不充分的問(wèn)題,打造設計品牌,作為行業(yè)微觀(guān)主體的建筑設計企業(yè)必須進(jìn)一步提升設計產(chǎn)品的品質(zhì)、質(zhì)量和經(jīng)濟效益,讓優(yōu)秀作品彰顯品牌價(jià)值。建筑設計行業(yè)要遵循實(shí)用、經(jīng)濟、綠色、美觀(guān)的建筑方針,為人民的美好生活創(chuàng )造舒適的環(huán)境,為工程建設單位提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),充分利用新技術(shù)、新材料、新手段,充分發(fā)揮工匠精神,發(fā)展綠色建筑、智慧建筑,打造具有時(shí)代特征的設計精品,爭創(chuàng )設計品牌。
建筑設計企業(yè)作為智力密集型企業(yè),人才是企業(yè)的核心競爭力,在關(guān)注企業(yè)硬環(huán)境建設的同時(shí),還需關(guān)注企業(yè)軟實(shí)力的提升。在日漸強調工匠精神的今天,品牌建設對建筑設計企業(yè)愈加重要,要堅持“以人為本”的理念,培育有利于創(chuàng )新協(xié)同發(fā)展的良好企業(yè)文化氛圍,充分發(fā)揮文化品牌的價(jià)值,逐步建立品牌運營(yíng)管理體系,既要做好企業(yè)品牌的挖掘、總結和提煉工作,又要充分利用媒體等多種手段宣傳優(yōu)秀作品和企業(yè)文化品牌。