1、提前做好設計策劃方案
綠色建筑設計要有一定的前瞻性,在展開(kāi)具體工作時(shí),涉及眾多專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題,需要在保證質(zhì)量的前提下,提前做好設計方案。在遇到突發(fā)情況時(shí),才能在不影響整體工程進(jìn)度的情況下完成相應工作。因此對于提前做好設計策劃方案在綠色建筑設計中非常關(guān)鍵,安排相關(guān)工作人員分類(lèi)工作,搜集相關(guān)信息數據,與當地勘探部門(mén)進(jìn)行報備聯(lián)系,獲得專(zhuān)業(yè)完整的勘探數據。準備好前期設計策劃方案,要做好全方位的因素考究,分析可能出現的意外情況,制作出合理的對應措施,確保設計工程有效的進(jìn)行。除此之外,要考慮地區性差異帶來(lái)的問(wèn)題,擇優(yōu)選出更加符合居住者需求的設計方案,為后面的設計實(shí)施做好基礎。
2、實(shí)行專(zhuān)業(yè)綠色建筑設計方案
綠色建筑設計方案的最大前提是要保證對自然資源的最大合理化利用,減少對能源的使用。在此條件下,滿(mǎn)足住戶(hù)對建筑設計的要求,呈現出更高效的經(jīng)濟型效果。在前期確定各項信息數據后,對明確建筑工程朝向、施工來(lái)對室內溫度與光線(xiàn)進(jìn)行調整,相應減少空調、照明系統運行產(chǎn)生的材料、施工技術(shù)、工程分布等損耗能源物品的使用,制定出專(zhuān)業(yè)性能強的綠色設計方案。
3、加強對設計人員的要求
在綠色建筑中很多設計人員對自身要求不高,責任意識不強,從而導致設計方案漏洞重重出現很多不合理因素,造成設計施工過(guò)程中出現種種問(wèn)題。為了能提升綠色建筑設計最終呈現的具體效果,在設計人員方面需要做好相應管理,制定出針對設計人員的相關(guān)規則要求。在選擇設計人員時(shí),優(yōu)先選用經(jīng)驗豐富實(shí)踐工作能力強并且有一定責任心的工作人員。設計人員需要掌握相關(guān)信息,保證設計工作的規范進(jìn)行,提升計劃中各項指標的合理性,設計工程完成后對建筑物進(jìn)行后續仔細的排查檢測工作,確定可能存在的風(fēng)險和漏洞等問(wèn)題。